Натуральное волокно

Повышение квалификации сотрудников

В настоящее время высшее образование представляет собой лишь фундамент настоящей карьеры. Через несколько лет после окончания высшего учебного заведения, приобретенные знания забываются, если периодически не интересоваться информацией профессиональных литературных источников. В настоящее время рынок труда можно разделить на 2 сегмента: работники умственного труда занимают приблизительно 70%, и около 30% составляют люди, работающие физически. Следовательно, нужно повышать профессиональный уровень всех сотрудников.

Если в бюджете компании заранее предусмотрены и заложены затраты на обучение сотрудников и повышение их квалификации сотрудников, то такая организация считается лояльной и дальновидной. А стремление к знаниям и повышению уровня профессионализма характеризует сотрудника как ответственного и добросовестного человека. Безусловно, в ситуации обучения работодателем сотрудников выигрывают обе стороны. Во-первых, организация получает сотрудников с нужным уровнем профессионализма, а также показывает свою заинтересованность в этом. Во-вторых, сотрудник повышает свою квалификацию и дополняет свой архив знаний за счет работодателя.

Однако на сегодняшний день все чаще встречаются ситуации, когда работодателю нужен только отлично подготовленный персонал без внутриорганизационного обучения. Это обусловлено тем, что деньги на повышение квалификации считаются затратами компаниями, а не инвестициями. Соответственно, в такой ситуации в обучении заинтересован только сотрудник. При приеме на серьезную работу нужно точно знать как рассчитать отпускные чтобы обговорить с работодателем этот вопрос.

К сожалению, в настоящее время при приеме на работу высокий уровень профессионализма, богатый опыт и достаточные навыки не всегда дают гарантий дальнейшего развития. Для того чтобы сделать успешную карьеру, практически постоянно нужно учиться, повышая свою квалификацию.

Дата: 12 августа 2015


Похожие материалы


Добавить комментарий

Имя

E-mail

Комментарий

Контрольный вопрос:
Сколько будет: 3*5-2


 


 
Рейтинг@Mail.ru